Lộ trình thăng tiến của Content Writer

Viết nội dung hay xa hơn là sáng tạo nội dung hiện nay là một trong những ngành nghề phổ biến đối với thế hệ gen Z. Nơi mà những Content Writer với kỹ thuật viết lách điêu luyện và thu hút trổ tài. Họ đóng một vai trò quan trọng trong việc truyền tải thông điệp của doanh nghiệp đến với khách hàng. Và là một trong những bộ phận quan trọng không thể thiếu đối với nhiều doanh nghiệp. Trong bài viết này, Webnganh sẽ cùng bạn khám phá công việc của một Content Writer là gì ? Cùng với đó là lộ trình thăng tiến trong sự nghiệp ra sao ? Cụ thể ngay trong bài viết phía bên dưới !

Nội dung bài viết

1. Content Writer là gì ?

Content Write có nghĩa là những người sản xuất nội dung bằng văn bản thông qua kỹ năng viết lách. Họ sẽ tạo ra nội dung bằng câu chữ từ những thông tin và chủ đề cụ thể mà doanh nghiệp yêu cầu. Cái khó của nghề này đó chính là tạo ra những nội dung sao cho thu hút khách hàng và dễ dàng truyền tải thông điệp qua đó. Họ sẽ tạo ra những sản phẩm thông qua nội dung được đăng tải trên các bài báo điện tử, tài liệu, Ebook, trang Web, mạng xã hội,…

Nội dung được tạo ra càng hay, càng có sự đầu tư và thu hút thì sẽ càng có tỷ lệ chuyển đổi khách hàng cao. Qua đó có thể gia tăng doanh thu bán hàng cho doanh nghiệp. Đây là một công việc đầy thách thức đòi hỏi sự sáng tạo liên tục, cập nhật nhiều kiến thức cùng kỹ năng khác nhau để phục vụ cho việc làm truyền thông, quảng cáo sản phẩm, thương hiệu cho doanh nghiệp,…

Các công việc chính mà những Content Writer thường đảm nhận như:

Sáng tạo nội dung cho quảng cáo
Tạo ra nội dung trên các trang Blog
Biên tập viên nội dung
Sản xuất content trên các trang mạng xã hội
Xây dựng content cho các Website

2. Những kỹ năng đòi hỏi ở một Content Writer

Khoảng cách giữa làm được và làm giỏi là một khoảng cách khá xa. Vì ai cũng có thể làm được nhưng để làm giỏi thì không phải ai cũng có thể làm được. Chính vì thế mà một Content Writer giỏi sẽ luôn có những kỹ năng sau đây:

2.1. Kỹ năng thu thập thông tin để sản xuất nội dung

Đây là một trong những vấn đề khá nhức nhối đối với một Content writer. Họ sẽ luôn trong trạng thái có thể tạo ra được đa dạng nội dung trên nhiều lĩnh vực. Chính vì thế mà kỹ năng thu thập, nghiên cứu, chắt lọc thông tin luôn là một kỹ năng được ưu tiên hàng đầu. Đây là tiền đề để tạo nên những nội dung chất lượng nhằm thu hút được người đọc và có giá trị lan tỏa cao. Tuy nhiên, kỹ năng này hoàn toàn có thể luyện tập được thông qua việc đọc, học, viết mỗi ngày và nhờ những sự chỉnh sửa liên tục sẽ làm cho kỹ năng được hoàn thiện hơn.

2.2. Kỹ năng sáng tạo là cần phải có

Đây là một kỹ năng rất quan trọng mà một Content Writer nhất định phải sở hữu. Nó giúp tạo ra sự khác biệt so với vô vàn các nội dung đồng nhất ngoài kia. Để rèn luyện cho mình được kỹ năng này thì yêu cầu lớn nhất đó là khả năng quan sát, tổng hợp kiến thức từ Internet, sách báo và trải nghiệm từ đời sống thực tế để đưa ra những ý tưởng mới mẻ. Giảm thiểu tình trạng làm cho nội dung của mình bị cũ kỹ, lạc hậu đi.

2.3. Kỹ năng sử dụng các công cụ hỗ trợ

Đi kèm với các kỹ năng trên thì việc sử dụng nhiều công cụ hỗ trợ để tối ưu thời gian và chất lượng cũng quan trọng không kém. Content Writer hay bất kì một ngành nghề nào khác nếu muốn xây dựng một sự nghiệp bền vững bắt buộc phải liên tục học hỏi và ứng dụng những công cụ hỗ trợ một cách có hiệu quả để gia tăng năng suất khi làm việc

3. Lộ trình thăng tiến của Content Writer

Content Writer ngày càng xuất hiện đông đảo và đã góp phần tạo ra một môi trường việc làm ngày càng cạnh tranh. Hiện nay, với sự xuất hiện của nhiều vị trí mới hơn trong công việc như Freelancer, các nhân sự part time, cộng tác viên,… đã tạo ra một môi trường với tốc độ đào thải nhanh chóng. Những nhân sự không có tình yêu nghề nghiệp, tư duy hiện đại và không chịu học hỏi trong công việc sẽ bị đào thải khỏi thị trường. Thay vào đó là những người trẻ hơn với thái độ và trình độ tiến bộ. Lộ trình thăng tiến của Content Writer theo từng môi trường làm việc sẽ khác nhau và có thể rẽ sang những mảng làm việc mới.Tuy nhiên, đối với những Content writer làm việc tại các doanh nghiệp thì sẽ có những lộ trình chung cụ thể như sau:

Content Writer Junior (Là những người có kinh nghiệm từ 1 đến 3 năm): Mức lương ở vị trí này sẽ dao động từ 5-10 triệu đồng/tháng
Content Writer Senior (Là những người có kinh nghiệm từ 3 đến 5 năm): Mức lương ở vị trí này sẽ dao động từ 10 đến 20 triệu/tháng
Content Writer Lead (Là những người có kinh nghiệm từ 5 đến 10 năm): Mức lương ở vị trí này sẽ dao động từ 20-30 triệu/tháng
Content Manager (Trên 10 năm kinh nghiệm): Mức lương ở vị trí này sẽ từ 30 triệu trở lên.

Mức lương của nhân sự Content Writer được thể hiện qua những giá trị mà người đó mang lại cho doanh nghiệp. Và cũng tùy từng doanh nghiệp mà mức lương sẽ chênh lệch từ ít cho đến nhiều. Vì thế, các thông tin trên chỉ mang giá trị tham khảo.

4. Tổng kết

Qua bài viết trên của Webnganh, hy vọng sẽ mang đến cho bạn nguồn tham khảo uy tín về lộ trình thăng tiến của một Content Writer. Giúp bạn nắm bắt được đầy đủ thông tin từ đó có thể ra quyết định lựa chọn con đường sự nghiệp phù hợp với bản thân mình

Nguồn: Webnganh.com

Thông tin liên hệ trực tiếp :